Davranış kuralları

Tecnolines Italia’nın çalışma biçimini, iş ortağı seçimini ve insanlara yaklaşımını belirleyen ilkeler.

Bu çeviri bilgilendirme amaçlıdır. Farklılık hâlinde İtalyanca metin esas alınır.

Kaynak

Bu sayfadaki taahhütler Company Profile 2026 belgesinde yayımlananlardır.

Tecnolines Italia, uygulama kalitesinin davranış dürüstlüğü kadar önemli olduğu yüksek gerilim elektrik altyapısı alanında çalışır. Aşağıdaki taahhütler şirket çalışanları için geçerlidir ve taşeronları, tedarikçileri ve danışmanları da kapsar.

Yolsuzlukla mücadele taahhüdü

Sıfır tolerans politikası

Tam yasak: Her türlü rüşvetin teklif edilmesi, verilmesi veya kabul edilmesi kesinlikle yasaktır.
Kolaylaştırma ödemesi yok: Yerel teamüllerden bağımsız olarak, süreçleri hızlandırmak amacıyla gayriresmî ödeme yapmayız.
Üçüncü taraf etiği: Bu kurallar tüm taşeronlar, tedarikçiler ve danışmanlar için geçerlidir.

Şeffaflık ve gözetim

Hediye ve ağırlama: Yalnızca makul ve kayıtlı alışverişlere izin verilir; nakit kullanımı kesinlikle yasaktır.
Finansal bütünlük: Doğru ve şeffaf muhasebe tutarız; kayıt dışı hesap bulunmaz.
Gerekli özen: Tüm iş ortaklarını dikkatle seçer ve düzenli risk değerlendirmesi yaparız.

Hesap verebilirlik

Uyum fonksiyonu: Bağımsız bir organ yolsuzlukla mücadele sistemini denetler.
Güvenli bildirim: Misilleme riski olmadan sorunları bildirmek için gizli kanallar sunarız.
Sıkı uygulama: İhlaller derhal disiplin veya hukuki işlemle sonuçlanır.

Sosyal sorumluluk ve insan hakları

Aynı kurallar tedarik zincirinin tamamında geçerlidir: taşeron ve tedarikçilerin bu ilkelere uyması istenir.

Çocuk işçiliği ile her türlü zorla veya zorunlu çalıştırma kesinlikle yasaktır.
Tüm çalışanlar yasal ve sektörel standartları karşılayan veya aşan ücret, yan hak ve dinlenme süresi alır.
İstihdam özgürce seçilir: depozito alınmaz, kimlik belgesi teslim ettirilmez.
Cinsiyet, yaş, uyruk, din veya cinsel yönelim ayrımı gözetmeksizin fırsat eşitliği.
Her türlü fiziksel, sözlü veya psikolojik istismara sıfır tolerans.
Çalışanların örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkına saygı gösterilir.
Şirket, olumsuz sosyal etkileri en aza indirmeyi ve yerel topluluklarla saygılı ilişki kurmayı taahhüt eder.

İş sağlığı ve güvenliği

Güvenlik mutlak öncelik olarak ele alınır ve şantiye takvimiyle pazarlık konusu yapılmaz.

Faaliyetler yerel mevzuata, uluslararası standartlara ve sektörün en iyi uygulamalarına sıkı biçimde uygun yürütülür.
Önlenebilir riskler kaynağında belirlenir ve veriye dayalı kontrollerle sistematik olarak ortadan kaldırılır.
Her kaza önlenebilir kabul edilir: yönetim sistematiktir ve sıfır kaza hedeflidir.
Koşullar tehlikeli görüldüğünde herkes işi derhal durdurma yetkisine sahiptir.

Çevresel sorumluluk

En sıkı Avrupa ve ulusal çevre normlarına uyum.
Emisyonları sınırlamak için enerji, su ve malzeme tüketiminin proaktif azaltılması.
Sızıntıların önlenmesi ve tehlikeli maddelerin kontrol altına alınması için sıkı denetim.
Her proje aşamasında arazi kullanımı, gürültü ve yerel yaşam alanları üzerinde etki değerlendirmesi.
Flora, fauna ve hassas ekosistemleri korumaya yönelik özel önlemler.
Yetkili atık firmalarıyla «azalt, yeniden kullan, geri dönüştür» ilkelerinin uygulanması.
Çevre politikası tüm taşeron ve tedarikçileri kapsar, düzenli denetimlerle izlenir.

Bu ilkelere aykırı bir davranış gözlemleyen herkes, ilgili sayfada açıklanan gizli bildirim kanallarını kullanabilir.